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兴业银行股份有限公司许昌分行(筹)2016年11月招聘启事_银行招聘

时间:2018-05-31来源:深部构造网 -[收藏本文]

一、应聘基本条件

(一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

(二)品行端正,遵守国家法律法规,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

(三)身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。

二、招聘岗位及条件

(一)企业金融业务部总监、零售业务拓展部总经理(各3名、共6名)

1、年龄在40周岁以下;

2、大学本科及以上学历;

3、从事金融工作五年以上;现任其他经济金融机构同职级职务;或现任其它经济金融机构下一职级职务三年以上;

4、中级以上专业技术职务任职资格,熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,掌握较丰富的金融业务知识;具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力;有能力按照我行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经治癫痫哪些医院较好营指标。

(二)企业金融总部业务管理中心总经理、零售事业部总经理(各1名,共2名)

1、年龄35周岁以下;

2、国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口;

3、从事金融工作五年以上,现任其他经济金融机构同职级职务;或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上;

4、熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度;中级以上专业技术职务任职资格,具备较突出的专业能力,具备丰富的管理经验。

(二)企金客户经理(8名)

1、年龄35周岁以下;

2、大学本科及以上学历,专业对口;

3、从事金融相关岗位三年以上;具有较强的沟通能力和学习能力,熟悉银行公司信贷业务及企业财务,具备较强的金融产品营销能力,优秀的市场开拓能力和客户关系治疗癫痫病的原则是什么呢维护能力;

4、对有丰富资源或营销能力特别突出的,可适当放宽条件,年龄可放宽到40周岁。

(三)零售客户经理(8名)

1、35周岁以下;

2、大学本科及以上学历、专业对口;

3、具有两年以上金融相关专业工作经历,具备一定的零售金融业务知识,熟悉当地市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;

4、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的,可适当放宽条件,年龄可放宽到40周岁。

(四)营业厅主任(1名)

1、35周岁以下;

2、国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口;

3、在商业银行具有五年以上银行综合柜员、大堂经理或理财经理等营业厅相关工作经验;其中一年以上营业厅管理工作经验;

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4、具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

(五)理财经理(1名)

1、35周岁以下;

2、国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口;

3、在商业银行有三年以上相关岗位工作经验,掌握较丰富的零售业务相关知识,取得国内认证的AFP或CFP资格;具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书;

4、具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

(六)综合柜员(6名)

1、28周岁以下;

2、全日制本科学历,专业对口;

3、具有两年以上银行综合柜员工作经历,熟悉银行柜面业务操作、厅堂业务流程,业务技能熟练,形象好,沟通能力强,具有亲和力。

<患上了羊癫疯后该吃什么药好p>三、应聘须知

(一)有意应聘者请登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn),由郑州分行网页下载并如实、详尽填写《兴业银行郑州分行应聘表》,照片处附近期电子2寸彩色免冠照片;

(二)简历投递方式:

1、电子投递简历:请应聘者于2016年11月18日前将应聘材料发送至电子邮箱:,邮件主题上请注明:本人姓名+应聘岗位。

2、现场投递简历:请应聘者于2016年11月18日前将应聘材料送至许昌市东城区东城街与学院路交叉口人民防空大楼106室。

(三)经初审合格者,我行将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系。未被通知录用人员的材料代为保管,恕不退还。

咨询电话:朱女士18603996977;任女士13949004800

咨询时间:上午9:00――下午17:00